1、1要找到大家一个共同的目标，通俗一点来讲，就是找到共同关心的事物，也许是共同的目标，也许是共同的利益，也有可能是共同的愿景2一个优秀的团队首先就是满足团队成员的思想需求与物质需求，把大家这些共性的东西塑造提炼出来，而后通过团队的协作，切实地达到大家的这些共同期望2领导者需。2、工作做的好，团队氛围方面的#39很多问题都不是问题了工作做不好，团队氛围方面原本不该出问题的地方也会出问题作为管理者一定要明白这一点，带领团队做好工作才是根本，下属愿意喜欢跟你做事，主要是冲着你能给...